POZICION PUNE: SPECIALIST/E I/E BURIMEVE NJERËZORE
Përshkrimi
Jemi në kërkim të një Specialisti/e të Burimeve Njerëzore me aftësi shumë të mira analitike dhe komunikimi. Kandidati ideal duhet të jetë efektiv dhe të menaxhojë në proçesin e rekrutimit.
Detyrat dhe Përgjegjësitë:
- Të ndjekë dhe zhvillojë proçesin e rekrutimit, të përgatisë pozicionet e reja të punës në bashkëpunim me drejtuesit e departamenteve, të publikojë njoftimet, të organizojë intervistat dhe proçesin e punësimit të punonjësve të rinj;
- Të organizojë pjesëmarrjen në panaire, konferenca apo të tjera për qëllime të rekrutimit të stafit.
- Të luaje rolin e partnerit strategjik për strukturat menaxhuese.
- Të planifikojë dhe ndjekë nevojat për trajnim të stafit sipas kërkesës së Departamenteve.
- Të kontribuojë në zhvillimin e proçedurave dhe rregulloreve të kompanisë.
- Të zhvillojë dhe menaxhojë publikimet në rrjetat sociale për aktivitetet e burimeve njerëzore.
Kualifikimet/ Kërkesat:
- Të ketë përfunduar Arsimin e lartë në Shkencat Ekonomike, Shoqërore, etj.
- Të ketë mbi 3 vjet eksperiencë pune në fushen e Burimeve Njerëzore.
- Të ketë aftësi shumë të mira rekrutuese e organizative.
- Të ketë njohuri shumë të mira të gjuhës angleze.
Cfarë vlerësohet?
- Bashkëpunimi – Krijimi i një filozofie në marrëdhëniet me punonjësit dhe strukturat menaxhuese.
- Besueshmëria — të qënit i përgjegjshëm dhe i besueshëm në punë
- Efikasiteti – menaxhimi me efikasitet i detyrave dhe kohës
- Kujdesi për detajet